习近平总书记强调：“推进中国式现代化，科学技术要打头阵，科技创新是必由之路。”贵州磷化集团在发展进程中，始终坚持发挥科技创新引领作用，打造创新驱动“强引擎”。2024年，集团研发投入超过20亿元，研发投入强度达到3.88%，实现历史新突破。     优化顶层设计，筑牢创新根基。制定《磷化集团科技创新工作总体行动方案》《科技创新奖励管理办法》《科技创新成果转化激励管理办法》《贵州磷化集团科技创新“揭榜领题”榜单》等管理办法和激励制度，形成科技、研发和产品一体贯通、相互支撑的创新发展规划执行体系，充分激发科研人员创新创造活力，全年新增科技创新成果12个。     深化创新体系，汇聚创新合力。持续深化“企业提供平台资金保障—整合全球智力破解难题—推动创新成果高效转化”的科技创新体制机制改革，以常态化的“揭榜领题”机制为抓手，加强与科研院所、高等学校的深度合作，促进“智力整合+技术引进+自主创新”系统的深度融合。目前，...

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步提升共青团品牌形象，打造独具特色的磷化青年标识，丰富磷化集团团建品牌元素，根据《贵州磷化（集团）有限责任公司团委“磷青聚力”团建品牌建设工作实施方案》要求，贵州磷化集团团委拟于近期开展“磷青聚力”团建品牌形象设计大赛，现将有关事项通知如下。     一、征集时间     即日起至3月30日。     二、征集内容     “磷青聚力”团建品牌形象LOGO。     三、参赛对象     磷化集团全体职工。     四、作品要求     （一）总体要求围绕“磷青聚力”团建品牌理念和内涵，设计一个团建品牌LOGO，能够鲜明呈现磷化集团团员青年特质，充分反映磷化青年积极形象。设计的作品需主题鲜明、积极向上、简洁明快、寓意深刻，富有感染力、吸引力和号召力，能够传播正能量。     （二）具体要求     1.参赛作品数量不限，形象标识（LOGO）须为彩色，所...

2024年，贵州磷化集团始终坚持深入学习习近平总书记关于自然资源工作的重要论述，坚持集团发展与国家重大战略、全省发展大局和产业发展大计同向同行、同频共振，充分发挥自身“矿化一体”产业链优势，深度聚焦战略资源开发和保供关键节点，为保障国家矿产资源与粮食安全方面贡献磷化力量。 　　提升矿产资源保供能力。深入践行全省“富矿精开”决策部署，全力“吃干榨尽”夹缝零星矿产资源，成功盘活超过1亿吨磷矿石资源，相当于新增2个大型和1个中型储量规模磷矿山。同时，切实强化科技创新，积极推进中低品位磷矿及尾矿的综合利用，将磷矿入选品位五氧化二磷由30%降至24%，使我国工业可用磷资源量增加约33亿吨，有效延长了我国磷矿资源的服务年限，持续为国家粮食安全提供直接的物质基础。 　　提升化肥保供能力。扛牢服务国家粮食安全的使命责任，通过多种举措全力做好化肥保供稳价工作。全年累计生产化肥超过500万吨，同比增长10%，其中生产磷酸一铵、二铵超过400万吨，完成保供目标的112.47%，连续五年位居中国化肥百强榜首位，助力...

2024年，贵州磷化集团深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议部署，坚持在不断增强核心功能和提升核心竞争力中朝着千亿级世界一流磷化工领军企业的目标坚实迈进。 　　生产经营全面向好。始终坚持以高质量发展理念为指引，实现工业产值、利润总额、应交税费、销售收入等各项主要指标均实现10%以上增长，出口方面，在乌拉圭、越南、日本等市场实现销售零的突破，核心产品湿法净化磷酸出口占全国出口总量首次突破50%，产销量同比增长19%以上，带动钠盐、钾盐产销量同比增长16%以上。 　　扛牢抓实国企担当。扛牢抓实化肥保供和全省产业发展大计职责使命全年生产化肥超过500万吨，其中生产磷酸一铵、二铵超过400万吨，超额完成任务目标，完成率达到112.47%，连续五年位居中国化肥百强榜首位，为我国粮食生产“二十一连丰”提供了坚实助力，在服务保障国家粮食安全战略中作出了“贵州磷”贡献。同时，深入落实贵州省“富矿精开”决策部署，向全省新能源企业供应新能源产品原材料超过30万吨，带动全省磷酸铁装置产能发挥高出全...

在磷石膏综合利用这一世界性难题面前，贵州磷化集团以科技创新为引领，在瓮福化工公司成功实施了磷石膏质量提升与改性关键技术研究及示范项目，不仅大幅降低了环保风险，还实现了磷石膏的资源化、无害化和减量化处理，同时兼具良好的经济效益，成为当地化工产业绿色发展的新亮点。 　　面对这一放错位置的资源，磷化人凭借在各大基地建设中传承的创新基因，毅然踏上破局之路。该项目大胆摒弃传统堆存后利用的旧模式，创新性地将磷石膏 “湿堆” 改为 “干堆”，全力挖掘其中的磷、氟资源，成功实现减量化、无害化、资源化处理，大幅减少环保风险，提前完成工信部等七部门联合印发的行动方案目标，在环保与经济效益上实现了双丰收。 　　项目自2024年1月5日开工建设以来进展迅速，6月27日机械竣工暨投料试车，9月29日通过72小时性能考核，刷新了瓮福项目建成见效的速度。截至目前，磷石膏净化装置已累计生产各类净化磷石膏45万吨，其净化、水处理装置升级改造、净化石膏堆存及取用研究等4个子项保持连续稳定运行。 　　面对投产后浓密机提浓、系统水...

在全球市场竞争日益激烈的背景下，瓮福剑峰公司凭借卓越的产品质量和严格的管理体系，在近日成功完成美国FDA（食品药品监督管理局） 注册，标志着公司在国际市场上迈出了更加坚实的一步。 　　作为全球食品药品监管权威，美国FDA的认证是产品进军美国乃至国际市场的关键门槛。瓮福剑峰此次成功注册，不仅意味着产品符合美国市场的严格要求，更获得了全球市场的认可，为公司进一步拓展国际业务奠定了坚实基础。 　　瓮福剑峰成立于2004年10月，由磷化集团下属瓮福集团和黔南州国有资本营运有限公司出资整合而成。瓮福剑峰始终专注于食品添加剂磷酸钠盐的研发、生产和销售，公司产品主要有食品级三聚磷酸钠、食品级磷酸二氢钠、食品级磷酸氢二钠、食品级磷酸三钠、食品级焦磷酸钠、食品级焦磷酸二氢二钠及工业级三聚磷酸钠，公司产品在东南亚、欧洲、非洲等国际市场多点开花、成果显著。食品级产品广泛应用在国内外烘焙、乳制品、水产品等食品领域，主要用作水分保持剂、乳化剂、缓冲剂、稳定剂、PH调节剂、发酵剂等。工业级三聚磷酸钠是合成洗涤剂的主要助...

在集团上下奋进“千亿磷化、世界领军”新征程之际，一则喜讯传来：瓮福紫金年产3万吨多聚磷酸项目于2024年12月29日一次性投料试车成功，并产出117%多聚磷酸产品。这一成果得到了集团的高度认可。 　　当前集团公司正深入实施“1234”发展战略，推动产业链高端化拓展、精细化延伸，该项目的投产标志着瓮福紫金在推动PPA（净化磷酸）转固、提高PPA利用价值上取得了新成效，对集团进一步延长精细化工产业链、拓展产业发展新赛道意义重大。 　　在历经10个月的建设后，瓮福紫金公司年产3万吨多聚磷酸项目于11月18日顺利完成了以水为介质的水联动试车，标志着该项目在设备安装、工艺管道连接、仪表调试以及系统联动等方面均达到了预期要求，为后续的黄磷进场、投料试车和正式生产奠定了坚实基础。 　　据了解，该项目充分利用紫金公司净化磷酸优势，具有成本低的特点，多聚磷酸功能多样，涵盖了有机合成、材料制造、环境保护等领域，是一种重要的化工原料，它可广泛应用于有机合成、药物、香料、农药、水处理、污染治理等领域，还可以用于石油化学...

近日，工信部公布2024年度“绿色工厂”名单，磷化集团新能源公司所属贵州磷化开瑞科技有限责任公司成功入选国家级“绿色工厂”。 　　据了解，磷化开瑞专注于磷系正极材料前驱体磷酸铁和锂电池正极材料磷酸铁锂的生产、研发、销售，磷酸铁锂废旧电池的“磷、铁、锂”资源高效回收及利用。 　　近年来，磷化开瑞坚持以习近平生态文明思想为指导，坚决落实国家“双碳”战略，将绿色发展理念深植于心，全面践行新发展理念，紧密融入新发展格局，聚焦于磷系正极材料及其前驱体的研发生产，以及废旧电池中“磷、铁、锂”资源的高效循环回收与利用，从而在节能环保与绿色发展领域展现出卓越的贡献与责任感。 　　在实现资源最大化利用方面，磷化开瑞从生产源头着手，持续优化生产工艺流程。通过革新“1+3”万吨磷酸铁装置的配液系统和水处理工艺，不仅有效缩减了人力成本，更成功将原本需要增加成本处理才能排放的废水转化为有价值的硫酸铵副产品。公司将单位产品磷酸和水消耗等指标控制在远低于行业最严要求的...

在全球经济竞争日益激烈的背景下，技能人才作为推动各行业创新与持续发展的核心驱动力，其重要性日益凸显。磷化集团积极响应国家关于加强技能人才队伍建设的号召，始终将技能人才队伍建设置于战略高度，为集团的蓬勃发展注入强劲动力。 技能人才总量激增 　　据最新数据显示，磷化集团技能人才总数已突破7000人大关，相比2020年末增长了144.13%。技能人才占职工总数的比例已提升至44.88%，逐步构建起一支规模庞大、层次清晰、结构合理的技能人才队伍。 技能人才结构优化 　　在技能人才结构优化方面，集团成功推动了备案职业结构的优化升级，成功突破20余个职业的高级工及以上等级备案与建设工作，新增15个职业备案并有序开展相应认定工作。同时，随着新兴产业的快速发展，磷化集团紧跟时代步伐，成功培育出了一批人工智能训练师等高级技师，为新兴产业的发展提供了有力的人才支撑。此外，初中级技能人才人数占比从11.15%大幅提升至29.69%，高级工及以上人数占比从7.23%稳步提升至15.2%，技能人才结构层次渐趋优化。 构建多元化培养体系 　　为了打造多元化培养体系，磷...